溫州通業(yè)建設工程有限公司文件
溫通建[2009]第177號
關于進行安全生產(chǎn)年度考核的通知
各分公司工程處、項目部(工地)、機關各部(室);
為進一步加強我公司安全生產(chǎn)管理,積極做好“安全生產(chǎn)年”隱患排查治理的各項工作,根據(jù)上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的文件精神和工作部署,結合我公司實際,為了深刻吸取事故教訓,舉一反三,切實加強我公司采掘施工單位的安全監(jiān)管,指導監(jiān)督各分公司、工程處、項目部(工地)的安全管理,改善礦山采掘施工單位安全生產(chǎn)條件,夯實安全生產(chǎn)管理基礎,有效防范和遏制礦山采掘施工事故發(fā)生,保障廣大職工生命和財產(chǎn)安全,確保礦山安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)定,經(jīng)研究決定,對全公司礦山采掘施工單位進行安全生產(chǎn)年度考核,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、考核對象:各分公司、工程處、項目部(工地)。
二、考核內(nèi)容:主要包括(一)安全基礎管理:設置安全管理機構、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案并演練、從業(yè)人員安全教育培訓、主要負責人和安全管理人員及特種作業(yè)人員資格證書、設備運行檢測檢驗檔案及相關安全臺帳建立等;(二)安全現(xiàn)場管理:井下安全出口、礦山供配電、井下通風防塵、提升運輸、井下防排水、爆破作業(yè)、采掘作業(yè)及消防措施等方面安全管理情況。
三、考核形式:考核工作采取采掘施工單位自查與公司督查考核的方式。督查考核以到采掘施工單位實地查看安全臺帳和現(xiàn)場安全管理方式進行。
四、獎懲措施:本次考核滿分為100分,考評結果為80分(含80分)以上的單位,作為年終評比安全生產(chǎn)先進單位對象,并通報表揚,或給予物質獎勵;考評結果為80分(不含80分)以下的,予以責令限期整改完善,并通報批評。
五、時間安排
(一)自查階段(10月15日至11月15日):各礦山采掘施工單位要認真開展自查自評,根據(jù)考核標準,查漏補缺,建立健全相關安全臺帳,加強現(xiàn)場安全隱患排查治理,并于11月15日前將年度安全生產(chǎn)工作情況書面報告和年度考核標準自評分情況上報公司安監(jiān)部(聯(lián)系人:張書巧,傳真:0577-64650898;電話:0577-64650899)。
(二)整改完善階段(11月15日至12月15日):各采掘施工單位對自查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題要采取有效措施予以整改完善,消除各類事故隱患,確保采掘施工安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
三、督查考核階段(12月15日至2010年1月15日):公司將組織督查組有關人員到各采掘施工單位進行實地考核。
四、綜合評價階段(2010年1月15日至2010年1月31日):根據(jù)各單位自查、安全臺帳審查和現(xiàn)場安全管理實地考核情況,由公司對各單位進行綜合評價通報,并對年度考核情況作為年終評比安全生產(chǎn)先進單位的依據(jù)。
以上通知望認真貫徹執(zhí)行。
附件:溫州通業(yè)建設工程有限公司安全生產(chǎn)年度考核標準。
二OO九年十月十九日
主題詞:安全生產(chǎn) 考核 通知